szövetkezet

A járvány második szakasza már felkészülten éri a nyugdíjas foglalkoztatásban érintetteket. 2020 májusától folyamatos a növekedés a szektorban: kétszer annyian tértek vissza a munkába. Saját létszámuk növelése helyett a vállalkozások előszeretettel választják az atipikus megoldást. Kampányt indít a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetsége (KÖZÉSZ) az időskorúak digitális képességeinek fejlesztésére.

Európában és világszerte egyre jobban kitolódik a várható élettartam, ami egyben azt is jelenti, hogy egyre hosszabb időt töltünk majd nyugdíjasként, még relatív jó egészségi állapotban. Ez a felismerés adta az ötletet a nyugdíjasokat az aktív munkavállalók világába visszavezető kezdeményezések elindulásához. Persze a folyamatot némiképp felgyorsította a különösen a magyar munkaerőpiacot sújtó munkaerőhiány.

A nyugdíjas szövetkezetek megteremtik a lehetőségét annak, hogy nyugdíjba vonulásuk után is dolgozni tudjanak azok, akik még kedvet és energiát éreznek ehhez – mondta a stratégiai társadalmi kapcsolatokért felelős miniszterelnöki megbízott. Nyitrai Zsolt felidézte, júniusban fogadta el az Országgyűlés a nyugdíjas-szövetkezetekről szóló jogszabályt, és nemsokára meg is alakulnak majd az első szövetkezetek. Az új foglalkoztatási forma enyhítheti a munkaerőhiányt, erősítheti a generációk közötti összefogást, segítheti a…

A diákszövetkezetek mintájára július elsejétől a jogszabályok lehetővé teszik, hogy megalakulhatnak az idősek rugalmas foglalkoztatását lehetővé tevő közérdekű nyugdíjas szövetkezetek.